夯实专业根基  锻造设计铁军

  2025年8月31日，为全面检验设计团队专业能力，公司组织配网设计人员技能大测试活动。本次测试覆盖配网线路、配电、配网技经三大核心专业，通过理论+实操的立体化考核体系，实现技术能力精准画像，为后续定向培训提供科学依据。

  三维测评体系  全面检验真功夫

  理论考试：聚焦《配电网规划设计规范》《20kV及以下配电网工程定额》等最新标准，采用闭卷机考形式考察规范及定额掌握程度。

  图纸实操：要求在3小时内完成供电方案设计，重点评估制图标准化、设备选型规范化等实战能力。

  以考代训  构建人才成长闭环

  本次测试不是终点，而是能力提升的新起点。公司将根据测试结果：建立个人能力档案，实行一师一策的精准培养，开展配网设计标准化工作坊，集中攻克薄弱环节。同时将考核结果纳入季度绩效，形成学-测-用的良性循环。

  作为国家电网优质服务商，公司将持续推进人才强企战略，通过常态化技能比武、季度技术沙龙等形式，打造一支懂设计、精造价、善协调的复合型团队，为智能配电网建设提供更优质的技术服务。